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交资集团人力资源部组织《企业人才机制建设—— 选人、用人、育人、留人》的培训
发布时间:2019-01-08   编辑人:     点击率:

   为牢固树立人才优先理念,着力加强人才引进与培养,完善交资集团人才留用机制,集团企业于近期组织开展了一场以《企业人才机制建设——选人、用人、育人、留人》为主题的培训。

   人才是企业发展的重要保证,大家要为人才的脱颖而出创造条件,完善机制,健全有效的考评、激励,优化环境,增强队伍活力,不断对企业人才做储备,综合地对企业内外部的环境进行分析,对人才晋升路采用多种方式,提高企业人才发展途径,把“送出去”与“请进来”相结合、学习与实践锻炼相结合,优化人才成长环境,增强队伍活力。

   通过此次培训使大家明白,企业树立“以人为本”理念,把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首位,为各类人才提供施展才能的广阔空间,努力完善和营造鼓励人才干事业、才能促进企业稳步健康持续发展,大家看到努力的方向和未来的前途,对未来充满动力。



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