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金达分企业参加交资集团企业内训《企业人才机制建设—选人、用人、育人、留人》
发布时间:2019-01-11   编辑人:     点击率:

    为了增进企业员工对人才选用机制重要性的认识,促进中高层管理人员进一步学习和掌握人才管理方法,提高企业管理水平,2019年1月5日,金达企业参加了由交资集团组织的《企业人才机制建设—选人、用人、育人、留人》培训活动。

    此次培训邀请了来自呼和浩特市天合红日学问传媒有限责任企业的杨国俊老师为大家授课。首先,杨老师以“生命中的‘五要’”作为每个人一生中应有的追求为开篇,概括出每个人一生当中不可避免的失败的三个“自我”的原因;接着,杨老师站在企业的角度并结合自身工作实际和工作经验,分别从企业选人的考察、用人的哲学、育人的秘诀和留人的标准,并以四个“不能……而是……”的排比句,归纳出企业在选人、用人、育人、留人工作中应具备和拥有的工作原则和方法。深入细致的内容、深动形象的授课,让参加培训的人员受益匪浅。

    培训结束后,交资集团董事长张庆喜同志作了总结发言。他在总结中阐述交资集团2018年度工作成果的同时,指出了在工作中存在的问题和2019年度面临的各种压力。他勉励大家在工作中要继续求真务实、大胆创新,化被动为主动、化压力为动力,齐心协力,为交资集团的2019年再创佳绩。


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